著書一覧
AI時代の組織・人材戦略に関する実践的な知見を書籍として発信しています
AI時代の組織・人材戦略シリーズ
開発チームの文化・プラクティス編
AIで強くなる開発組織、弱くなる開発組織
AI導入で成果を出す開発チームと、逆に生産性が落ちてしまうチームの違いを解説。チーム文化やプラクティスの観点から、AI時代に強い開発組織の作り方を紹介します。
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対象: 開発マネージャー、テックリード、エンジニアリング組織の責任者
経営リーダーシップ編
AI投資が成功する経営 失敗する経営
AI投資の成否を分ける経営判断とは何か。成功企業と失敗企業の事例から、経営者が押さえるべきAI戦略のポイントを解説します。
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対象: 経営者、CTO、IT部門責任者、DX推進担当
教育・学習編
AIで加速する学習 無価値化するスキル
AI時代に価値が高まるスキルと陳腐化するスキルを見極め、効果的な学習戦略を構築する方法を解説。個人と組織の両面から学習のあり方を再定義します。
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対象: 人事担当者、研修担当者、キャリア開発に関心のある方
若手育成編
AI時代に若手を育成できる組織 そっぽを向かれる組織
AIネイティブ世代の若手エンジニアをどう育成するか。従来の育成方法が通用しなくなる中で、若手が成長できる環境づくりのポイントを解説します。
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対象: マネージャー、メンター、新人教育担当者
エンジニア個人のスキル編
AIで強くなるエンジニア弱くなるエンジニア
AIをツールとして使いこなし、市場価値を高めるエンジニアになるための実践的なガイド。AIに仕事を奪われるのではなく、AIで仕事の質を高める方法を解説します。
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対象: ソフトウェアエンジニア、プログラマー、IT技術者
